С 2026 года аттестация педагогов будет проходить один раз в год: опубликовано официальное письмо

Правительство Казахстана утвердило важные изменения в системе аттестации педагогов. Комитет среднего образования Министерства просвещения РК направил официальное письмо в областные управления образования, акиматы и республиканские образовательные организации. В документе обозначены новые правила проведения аттестации, а также уточнены сроки действия квалификационных категорий.
Главное изменение — начиная с 2026 года аттестация педагогов будет проводиться всего один раз в год. Это решение направлено на повышение прозрачности процедуры, снижение нагрузки на педагогов и создание более стабильных условий для профессионального планирования.
Не менее важная новость — продление сроков действия квалификационных категорий.
Согласно разъяснению Комитета:

• Все педагогические работники, чьи квалификационные категории заканчиваются в период сентябрь–декабрь 2026 года,
• Автоматически получают продление срока действия категории до января–августа 2027 года.

Это означает, что педагогам предоставляется дополнительное время для подготовки к следующему этапу аттестации: формирования портфолио, сбора подтверждающих документов, подготовки методических материалов и участия в профессиональном развитии.
В письме подчёркивается, что местные органы управления образованием и руководители образовательных организаций обязаны обеспечить своевременное выполнение организационных мер, связанных с обновлённым графиком аттестации.
Эти изменения стали ответом на ряд актуальных вопросов, которые неоднократно поднимались педагогическим сообществом: высокая нагрузка, сжатые сроки, отсутствие единообразия в процедуре. Новый порядок призван упорядочить процесс и сделать его более удобным для всех категорий педагогов — от учителей до воспитателей и преподавателей колледжей.
Что дают эти изменения педагогам?
✔ Дополнительное время для качественной подготовки
Теперь педагоги смогут планировать работу над портфолио заранее и без лишней спешки.
✔ Снижение эмоциональной и административной нагрузки
Чёткое понимание сроков и единый цикл аттестации делает процесс спокойнее и прозрачнее.
✔ Повышение качества профессионального роста
Освободившееся время педагоги смогут направить на повышение квалификации, разработку методик, участие в семинарах и педагогических проектах.
✔ Удобство для образовательных организаций
Единый график упрощает кадровое планирование, распределение нагрузки и контроль исполнения аттестационных требований.
Письмо подчёркивает необходимость строгого соблюдения новых правил, а также своевременного информирования педагогов. Это — очередной шаг к модернизации системы образования и укреплению профессионального статуса учителя.